11月2日，公司“志建南水北调 争创一流工程”劳动竞赛总结表彰大会在引江补汉工程出口段左岸观景平台举行。丹江口市工会副主席陈永胜，公司党委副书记、工会主席向君等领导、嘉宾与引江补汉工程建设者共聚一堂，总结劳动竞赛取得的丰硕成果，表彰在劳动竞赛中涌现出的先进集体和个人。

陈永胜在讲话中指出，本次为期五个月的劳动竞赛活动为引江补汉工程出口段掀起大干热潮、持续提升安全、质量、进度及文明施工等管理工作起到了积极性的推进作用，希望水电五局引江补汉工程出口段项目部继续坚守“绿水青山就是金山银山”的环境保护理念，答好现场“文明施工”答卷，持续将绿色、环保、水保工作做优做细。

尹建勋在讲话中强调，水电五局建设者们精诚团结、负重前行，在为期五个月的劳动竞赛过程中砥砺奋进，迎难而上，敢于担当作为，顺利实现劳动竞赛目标，充分彰显出了“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的水电铁军风采，取得了令人瞩目的成就。希望水电五局引江补汉工程出口段项目部全体员工能够继续以推动引江补汉工程高质量发展为使命，守安全、保质量，强管理、增效能，敢于发挥优势，敢于同台竞技，充分发挥央企责任和社会担当，以建设引江补汉优质工程奋勇前行。

向君代表公司党委、公司向地方政府、各参建单位及奋战在施工一线的建设者表达了亲切问候，并对引江补汉项目为期五个月的劳动竞赛活动所取得的成绩予以肯定。向君在讲话中指出，劳动竞赛活动虽已圆满结束，但竞赛期间所掀起的热潮依然要延续，随着节点目标的顺利实现，在接下来的生产经营工作中，我们要集中力量、群策群力，继续坚定不移贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的生产方针，确保实现安全生产；继续组织开展多种形式的竞赛活动，确保各项履约目标顺利实现；继续加大劳动竞赛先进典型选树宣传，营造“比学赶超”、“齐抓共管”的浓厚生产经营氛围。

表彰大会结束后，向君为水电五局“王志浩劳模和工匠人才创新工作室”揭牌，向工作室人员提出要求：一是要坚持创新驱动发展，进一步树牢创新即发展的理念。工作室成员要发挥创新思维，增强自主创新能力，努力将工作室打造成为解决工程测量领域难点问题、体质增效的攻关队，为公司高质量发展贡献力量；二是要加快人才梯队建设，综合用好劳模和工匠人才创新工作室平台。工作室成员要积极探索科技创新类劳动竞赛和技能比武，建立智慧测量技能人才库，力争培育具有行业影响力的创新测量工程师等大国工匠型技能人才队伍；三是要发挥品牌示范效应，激发广大职工创新创造活力。工作室要建优制度体系，及时总结推广先进经验和作法，积极探索促进科技进步和技能人才培养新思路、新模式，努力把工作室打造成为具有鲜明行业特征和企业特色、职工普遍认可、社会影响广泛的工会工作新品牌。

此次劳动竞赛的圆满结束不但促进了履约目标的实现，同时全面提升了项目部施工生产管理标准化、体系化建设，提升了作业队伍及项目员工的质量意识与管理水平，为引江补汉项目全面完成年度目标奠定了良好的基础。下一步，引江补汉项目部将赓续劳动竞赛余热，以创新工作室为契机，激发广大职工劳动热情和创新创造活力，提升职工技能、推动企业技术进步，努力建设一支有理想守信念，懂技术会创新，敢担当善作为的五局高质量骨干人才队伍，推动引江补汉工程高质量履约，为公司、工程公司高质量发展提供强有力的技术支撑。